Nuestro equipo

Antecedentes: 

Certificada en medicina interna, atención de enfermos terminales y cuidados paliativos, cuidado de las heridas y medicina del estilo de vida, con una maestría en Administración del Cuidado de la Salud, fue directora médica para la salud poblacional en Accolade, tuvo funciones de directora médica en Cigna y Alegis Care, y trabajó como médica tratante docente, responsable de la seguridad de los pacientes y directora de cuidados paliativos en Abington Memorial Hospital en Pennsylvania.

¿Por qué CareAllies?

Trabajar con CareAllies brinda una oportunidad única de transformar el cuidado de la salud, al promover la colaboración, optimizar los procesos y mejorar los resultados para los pacientes. Espero aportar un enfoque holístico que promueva un modelo centrado en el paciente y garantice una prestación de cuidados de calidad y eficiente. A través de CareAllies, tengo la posibilidad de estar a la vanguardia de un cambio positivo en la industria del cuidado de la salud.

Antecedentes:

Miembro activo de la junta de American Physicians Group con más de 25 años de experiencia trabajando con médicos y hospitales en todo Estados Unidos, que incluye experiencia en entidades de capitales privados para la integración de médicos mediante adquisiciones y otros vehículos legales.

¿Por qué CareAllies?

CareAllies se encuentra en una posición única para apoyar a quienes desempeñan la función más importante en el sistema de cuidado de la salud de Estados Unidos: los médicos. Estamos en el epicentro para apoyar a quienes tienen la capacidad de tratar y cuidar a los pacientes, además de recetarles medicamentos, y desde ese lugar, vemos cómo los médicos triunfan, en lugar de agotarse.

Logro más significativo

Creo en el liderazgo orientado al servicio. Por eso, sentí una inmensa gratitud cuando, recientemente, el presidente de una de nuestras organizaciones de médicos independientes dijo: ‘Rob, les agradezco, a ti y a tu equipo de CareAllies, porque mis médicos tienen una energía renovada, están alineados y entusiasmados. ¡Vamos a lograr resultados y a triunfar!’. 

Antecedentes:

Anterior jefa de personal para el presidente de la organización de clientes de athenahealth, encargada de supervisar la estrategia y la gestión durante su crecimiento posterior a la oferta pública inicial (IPO, por sus siglas en inglés), con experiencia en consultoría estratégica, y con el foco puesto en las fusiones y adquisiciones en el sector de cuidado de la salud y en la alineación entre médicos y hospitales. Tiene una maestría en Estrategia y Gestión del Sector de la Salud de Duke University y un título de grado en Estudios sobre Salud Pública de John Hopkins University.

¿Por qué CareAllies?

CareAllies realmente valora el enfoque de prestación y habilitación de la atención basada en el valor liderado por médicos. Todo lo que pensamos, diseñamos y ejecutamos como equipo directivo y dentro de mi organización coloca a los médicos en el centro de la conversación. Dar prioridad a los médicos puede generar el máximo impacto en los resultados para los pacientes y su experiencia, y desarrollar una base común de transparencia y colaboración que lleve a relaciones duraderas con los médicos. Estoy muy orgullosa de formar parte de una organización que funciona de esta manera.

Logro más significativo

Hace unos años, tuve la oportunidad de guiar a nuestros directivos en la realización de ejercicios relacionados con la misión y el desarrollo de la visión. Fue estimulante, esclarecedor y, en definitiva, un momento realmente poderoso para permitirle a nuestro equipo directivo alinearse y motivarse para lo que vendría. Sigo entusiasmada por hacer realidad esa misión y ver cómo nuestro futuro estado cobra vida.

Antecedentes:

Ocupó diversos cargos directivos en la unidad de negocios de Medicare Advantage de Cigna, como presidente de Mercado y vicepresidente en varias áreas en los mercados de Texas y Tennessee, se desempeñó como administrador de North American Medical Management, y tiene un título de grado en Comunicaciones de Stephen F. Austin State University.

¿Por qué CareAllies?

CareAllies cuenta con el equipo más experimentado, con más de 20 años de trayectoria como una compañía de gestión en la industria. Cree en los valores fundamentales de liderazgo de los médicos, transparencia financiera, incentivos alineados y relaciones de confianza. Estamos en la mejor posición para evolucionar con nuestros socios médicos y preservar los valores fundamentales para el éxito.

Logro más significativo

A lo largo de los años puse en marcha diversas Asociaciones de Médicos Independientes (IPA, por sus siglas en inglés). El desafío de crear estas asociaciones fue ganarme la confianza de los médicos que habían sido objeto de muchas inversiones y esquemas falsos. Para mí, el momento más satisfactorio es cuando veo que una IPA finalmente da frutos y los médicos me dicen que pensaron que no funcionaría, pero ahora creen plenamente en el modelo.

Antecedentes:

Anteriormente ocupó cargos directivos operativos en varias organizaciones de cuidado de la salud y trabaja en Cigna Corporation desde hace 10 años.

¿Por qué CareAllies?

Creo que uno tiene que amar lo que hace para tener éxito, y a mí me encanta trabajar en la interacción con los proveedores. Realmente es satisfactorio aportar valor a los médicos, aliviando la carga que suponen los flujos de trabajo complicados y contribuyendo a su éxito financiero. 

Logro más significativo

Lo más significativo que ayudé a lograr es el establecimiento de Asociaciones de Médicos Independientes en dos cuidades, que empezaron a funcionar y fueron rentables el primer año, en dos lugares diferentes del país. 

Antecedentes:

Se unió a CareAllies en 2002, como representante de los proveedores en Renaissance después de graduarse de Texas A&M con un título de grado en Comercialización, contribuyendo al lanzamiento de Texas HealthSpring (actualmente Medicare Advantage de Cigna) en Texas. Cumplió una función clave en la administración de Renaissance LLC y apoyó el desarrollo de varias IPA de Texas, la red clínica integrada (CIN, por sus siglas en inglés) LoneStar, organizaciones responsables de la salud (ACO, por sus siglas en inglés) y la IPA Constitution Physicial Alliance en Philadelphia.

¿Por qué CareAllies?

La cultura de CareAllies alienta la formación de verdaderas alianzas con los médicos y su personal, para identificar maneras de mejorar la experiencia del cuidado de la salud. Comprender las perspectivas, los desafíos y las oportunidades nos permite asociarnos para buscar soluciones locales que tengan un impacto importante para un consultorio y todos sus pacientes.

Logro más significativo

Es muy gratificante estar presente en los años de formación, cuando nuevas IPA y líderes empiezan a trabajar juntos y aprenden acerca del negocio. Y después, volver para la primera, quinta o duodécima distribución de superávit y ver el compromiso, el entusiasmo y el orgullo.

Antecedentes: 

Experto en medicina familiar certificado y veterano del Ejército con puestos directivos en Cancer Treatment Centers of America y BCBS of Oklahoma. Ha ocupado cargos fundamentales para establecer el centro de intercambio de información sobre la salud de Oklahoma y se desempeñó como jefe de medicina de emergencia en Fort Leonard Wood.

¿Por qué CareAllies?

CareAllies tiene la mejor cultura corporativa de todas las organizaciones con las que he tenido el placer de trabajar, combinada con un equipo fabuloso que cada día da TODO de sí. El equipo clínico y los ejecutivos médicos son de primer nivel, con amplia experiencia y una sólida trayectoria destinada a lograr resultados. Estoy orgulloso de trabajar con un grupo tan increíble.

Logro más significativo

Para mí ha sido una suerte y un honor trabajar con el fantástico grupo de CareAllies, y si bien hay muchas “primeras veces”, podría destacar que el lanzamiento del Consejo Asesor Nacional de Médicos ha sido entretenido y significativo. Se trata de un grupo de líderes médicos de todo el país que se reúnen y tienen un rol y una voz fundamentales en la forma en que CareAllies los apoya y apoya a sus consultorios. Estos líderes se concentran en cambiar el cuidado de la salud y ayudar a otros a pasarse a la atención basada en el valor, todo en beneficio del paciente. Eso es lo más importante.

Antecedentes:

Ocupó varios cargos directivos en toda la unidad de negocios de CareAllies, inclusive como administrador sénior de Interacción con los Proveedores para la región central de Tennessee y el oeste de Tennessee, y recibió su título de grado de Lipscomb University en Nashville, TN.

¿Por qué CareAllies?

He dedicado la mayor parte de mi carrera profesional al cuidado de la salud, y haber trabajado para CareAllies los últimos 8 años me ha dado la oportunidad de influir en muchas vidas a través del trabajo que hacemos a diario con nuestros socios médicos.

Logro más significativo 

Siento que mi mayor logro es ayudar a que esos socios médicos influyan en la salud y el bienestar de sus pacientes y de las familias de sus pacientes.

Antecedentes: 

Endocrinóloga certificada, durante 22 años ejerció su profesión con un interés especial en el control de la diabetes tipo 1, antes de pasarse a Cigna hace casi 10 años y a CareAllies hace 3 años. 

¿Por qué CareAllies? 

Como líder orientada al servicio, trabajar como ejecutiva médica regional de CareAllies me brinda la oportunidad de defender cada día a nuestros médicos de cuidado primario. Cuando les facilito el trabajo, pueden dedicarles más tiempo a sus pacientes, y esa es mi motivación.

Logro más significativo

Trabajar con CareAllies y el programa de estrellas de Medicare Advantage permite a los pacientes acceder a servicios beneficiosos de cuidado preventivo. Cada vez que se detecta a tiempo el cáncer de seno, se previene el cáncer de colon o se controla la presión arterial, un paciente gana. ¡Esto le da sentido a mi trabajo con CareAllies todos los días!

Antecedentes: 

Médica certificada en medicina interna que ejerció su profesión y encabezó un grupo hospitalario en un importante hospital de Houston durante ocho años, y se pasó a Cigna en 2011, tras completar su maestría en administración de negocios en Rice University.

¿Por qué CareAllies? 

Me encanta formar parte de CareAllies, ya que me ha ayudado a descubrir mi verdadero potencial y me brindó las herramientas para hacer todo lo posible para brindar servicios a nuestras IPA y PCP: apoyarlos y apoyar a su personal a fin de lograr los mejores resultados médicos para sus pacientes y hacer realidad el valor en la 'atención basada en el valor'.

Antecedentes:

Más de 20 años de experiencia en el cuidado de la salud, que incluye liderar el espacio de interacción con los proveedores de Medicare Advantage de Cigna y trabajar con médicos de los mercados de Tennessee, Texas y Alabama.

¿Por qué CareAllies?

CareAllies me ofrece la oportunidad de generar un impacto profundo relevante. Nuestros socios médicos y los pacientes a los que atienden se enfrentan constantemente a un entorno muy complejo, y a menudo caótico, en relación con el cuidado de la salud. Brindar soluciones que simplifiquen la complejidad, reduzcan el caos, hagan posible el éxito y, en definitiva, apoyen la prestación de la mejor atención posible me da energía y enfoque todos los días.

Logro más significativo

Un ejemplo sería la herramienta de salud poblacional que lanzamos en 2018, que generó eficiencia para los médicos, una mayor colaboración y coordinación de la atención, y mejores herramientas para apoyar las iniciativas clínicas y de calidad para la atención basada en el valor. Así es cómo estamos cambiando el cuidado de la salud para mejor, y estoy muy contento de ser parte de este proceso.